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    江苏绩效管理模拟卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    绩效改进的评价可以分为形成性评价、（）、证实性评价和元评价四类。


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    绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“为了便于管理、一目了然，通常需要对各项评价指标进行标号，以方便查询和管理”是指( )。

    • A、指标名称
    • B、指标编号
    • C、指标定义
    • D、指标要求

    绩效管理的一般理论基础有控制论、系统论和( )。

    • A、信息论
    • B、平衡论
    • C、循环论
    • D、闭合论

    战略的定义大体上可以从以下四个角度把握:（）、问题+问题解决方案、基于核心能力、差异化的选择与定位。


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